又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是納比青年旅舍 - 首爾

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商品訊息描述:

主要設施

  • 26 間客房
  • 餐廳
  • 頂樓天台
  • 機場接駁車
  • 每日客房清潔服務
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 平面電視
  • 衛星電視服務

鄰近景點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網編譯許光吟 綜合外電】

據《RTTNews》報導,美國信評機構標普 (Standard & Poor's) 週三 (2日) 宣布下調美國「八大銀行」的信用評等,理由是已無法確定當金融市場出現危機時 (如 2008 年金融海嘯),美國政府是否還會出手拯救美國銀行業。

標普週三下調了美國銀行 (Bank of America)(BAC-US),紐約梅隆銀行 (Bank of New York Mellon)(BK-US)、花旗集團 (Citi Group)(C-US)、摩根大通(JPMorgan)(JPM-US)、摩根士丹利 (Morgan Stanley)(MS-US)、道富銀行 (State Street)(STT-US)、高盛 (Goldman Sachs)(GS-US) 和富國銀行 (Wells Fargo)(WFC-US)。

據美國聯準會 (Fed) 週一 (11 月 30 日) 宣布正式,Fed 在未來金融危機發生時將不會再對單一金融企業進行紓困,Fed 將限制借貸緊急流動性予銀行業,而這也意味著過去一般所認為「大到不能倒」的概念將被終結。

Fed 宣布採行新規,主要是由於 Fed 在金融海嘯期間,紓困了保險業巨擘 AIG (AIG-US) 等大企業而引發爭議,進而遭到美國國會要求設限。

而標普於週三發表聲明指出:「我們認為往後美國政府恐怕不一定會向銀行業來提供額外的流動性支持,基於這個理由,我們對一些銀行業下調了信評等級。」

標普將富國銀行、紐約梅隆銀行、道富銀行的長期信用評等由「A+」下調至「A」,摩根大通的信用評等由「A」被下調至「A-」,花旗集團、美國銀行、高盛、摩根士丹利評級則由「A-」下調至「BBB+」。

『新聞來源/鉅亨網



(中央社記者陳政偉台北18日電)為了吸引外籍專業人才來台,國發會日前公告攬才專法草案,並放上「重開講」廣徵意見,吸引部分民眾發表回應,將待蒐集各界意見後送呈行政院,預計3月將送立法院審議。

為延攬及吸引外國專業人才來台從事專業工作及生活,國發會擬具「外國專業人才延攬及僱用法」草案,目前放在公共政策網路參與平台「重開講」上廣納民眾意見,並從1月4日開放到2月底。

國發會強調,重點在不改變外籍人才來台之工作資格及審查標準的原則下,規劃放寬外國人簽證、居留、保險、歸化、退休等待遇,使台灣的工作環境更友善。

國發會解釋,針對「人才專法」吸引外籍白領,適用對象主要分為「一般外國專業人士」及「特定外國專業人才」兩類。

「一般外國專業人士」是依現行勞動部的相關規範,開放得申請在台從事的工作項目,包含專門性或技術性工作、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業主管、學校教師、補習班專任外國語文教師、運動教練及運動員、藝術及演藝工作、履約人員等7類。

至於「特定外國專業人才」認定標準則由部會就專業領域各別定義,是考量產業特性不同,並可增加用人彈性。由於薪資條件並非定義人才的唯一認定項目,也考量其他認定標準。

國發會補充說明,各類適用對象的認定及標準,目前在「重開講」上供各界提供意見,後續仍將參考各界意見,會商各中央目的事業主管機關訂定,也將強化後續審查追蹤機制。

為解決國內及新創企業業者反映聘僱外籍人才門檻嚴住宿優惠活動格,造成企業無法確認延攬外籍人才是否適任之問題,國發會表示,參考香港「實習簽證」及新加坡「實習工作許可」等,規劃核發「實習簽證」,加強吸引全球優秀青年來臺實習,提高來(留)台工作機會。

另外,參考新加坡「個人化就業准證」及英國「卓越人才工作簽證」,研議核發「尋職簽證」,給予較長居留期間,便利外籍人才在台覓職,符合國際企業及高階人才的需求特性,加強延攬外籍高階人才來台工作。

國發會解釋,後續將參考外界建議,在相關管理辦法訂定開放人數數額及標準,有利於效益及影響的評估與掌握,降低外界疑慮。1060118

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